Le Groupe Institut de Soudure, le COET-MOF organisent le 14 mai 2019 à Villepinte un événement en l’honneur des 5 Meilleurs Ouvriers de France des classes Soudage manuel, Chaudronnerie et Tôlerie du 26e concours MOF. C’est l’occasion de promouvoir des métiers en tension et des filières d’excellence, symbole du savoir-faire français au service de l’industrie. L’événement vise aussi à promouvoir la mixité des métiers.
Myriam BOUBRAM et son œuvre récompensée par la Société nationale des Meilleurs Ouvriers de France dans la classe Soudage manuel des métaux
Pour cette rencontre avec les MOF, Antoine Legros, Président du Groupe Institut de Soudure et Christian Forestier, Président du COET-MOF recevront Patrick Toulmet, délégué interministériel au développement de l’apprentissage, Fadela Benrabia préfète déléguée pour l’égalité des chances de Seine-Saint-Denis et Martine Valleton, maire de Villepinte.
Pour la première fois dans l’histoire du prestigieux concours « Un des Meilleurs Ouvriers de France », une femme est lauréate de la classe Soudage manuel. Myriam BOUBRAM, formatrice pour le Groupe Institut de Soudure à Bordeaux-Latresnes, devrait contribuer ainsi à changer le regard sur le métier de soudeur, en démontrant que la mixité est gage de performance.
Antoine Legros a souligné l’engagement du Groupe en faveur de l’insertion professionnelle. «
En formant des populations diverses telles que des jeunes, des étudiants, des demandeurs d’emplois, des salariés en reconversion ou en perfectionnement, des experts sur des métiers en tension, nous participons à répondre aux demandes des industriels et nous ouvrons l’accès à des métiers dont le taux d’embauche est supérieur à 90 %. Féminiser ces métiers, notamment celui de soudeur, est une bonne nouvelle quand on connait l’importance pour la compétitivité de l’industrie française de disposer de soudeurs en nombre suffisant. Des soudeurs et des soudeuses qui doivent être formés tout au long de leur vie professionnelle pour respecter les normes internationales strictes qui régissent ce métier. »
Fort d’un réseau territorial dense, le Groupe Institut de Soudure met régulièrement en place des dispositifs personnalisés pour mettre en relation des demandeurs d’emploi et des entreprises en recherche de compétences. Il conçoit ensuite des parcours de formation adaptés aux besoins. Ces parcours sont réalisés dans le cadre de formation en apprentissage.
Le Groupe Institut de Soudure est lui aussi un acteur important du marché de l’emploi avec un plan de recrutement de plus de 150 salariés en 2019.
